군산지방해양수산청(청장 류승규)은 지난 16일 조직의 일체감 함양과 직원 화합 도모, 직무 역량 강화 등을 위한 2024년 전체 직원 「규제혁신 워크숍」을 개최했다.

이번 워크숍은 전체 직원 80여명이 참여했으며 △직무 역량 강화 교육 △팀빌딩 단체활동 등으로 구성돼 직원들이 해양수산부의 비전과 목표를 다시 한번 상기하고 각 부서 간의 소통과 협력을 강화할 기회를 제공했다.

이날 오전에는 해수부 규제혁신 대표 사례를 공유하고 항만규제 개선 관련 동영상을 시청해 직원들이 구체적인 정책변화와 그 효과를 이해하고 규제혁신에 관한 관심과 참여를 제고할 수 있는 시간을 가졌다.

또 오후에는 각 부서장을 포함한 전 직원을 4개 팀으로 편성해 팀 대항 체육 행사와 레크레이션을 펼쳐 직원 상호 간 친밀감을 높이며 서로 소통하고 협력의 중요성을 다시 한번 확인하는 건강한 조직문화 형성의 기회가 되었다.

류승규 군산지방해양수산청장은 “이번 워크숍을 통해 군산청이 규제혁신·적극행정 발굴에 앞장서고 직원들의 소통과 협력을 바탕으로 더욱 발전하는 기관이 되도록 노력하겠다”며 “앞으로도 정기적인 교육과 소통의 자리를 마련하겠다”고 밝혔다.