군산상공회의소는 2011년부터 2023년까지 13년간 연속적으로 수행기관에 선정돼 만 60세 이상 일하기를 희망하는 시니어들과 시니어 고용을 원하는 기업을 연계하는 사업을 전개해와 기업들의 큰 호응을 얻고 있다.
 
시니어인턴십 사업은 총 세 개의 유형으로 구분돼 유형마다 내용과 지원 방식이 상이하다.

특히 일반형은 만 60세 이상의 시니어를 3개월 동안 고용한 뒤 계속고용을 유도하는 유형이다.

사업지원내용은 해당 기업에 시니어 인턴 1인당 최대 240만원(월 최대 40만원 6개월)의 인건비를 지원하며 인턴기간 포함 18개월 이상 연속 근무 시 최대 280만원의 추가 지원금을 받을 수 있다 

군산상공회의소 김동수 회장은 “코로나19로 많은 기업들이 어려움을 겪고 있는 가운데 기업들이 우수한 시니어 인재를 활용할 수 있는 시니어인텁십 사업을 적극 활용하여 어려움 극복에 도움이 되길 바란다”고 말했다.

시니어인턴십 사업에 대한 자세한 문의는 군산상공회의소 기업애로종합지원센터(☎063-453-8602)에 신청하면 된다.