군산상공회의소(회장 김동수)가 중소벤처기업진흥공단에서 주관하는 ‘2021 청년재직자내일채움공제(4년 연속)’와 한국노인인력개발원에서 주관하는 ‘시니어인턴십(12년 연속)’의 위탁운영을 위한 약정을 6일 체결했다고 밝혔다.

`청년재직자내일채움공제`는 청년과 기업 정부가 공동으로 공제금을 5년 동안 납부하고 해당 중소기업에서 근무할 경우에 3000만 원의 자산을 형성을 지원함으로써 장기근속을 유도하고 대기업·중소기업 간 임금격차 완화에 기여해 청년 취업률 및 기업 고용 유지율을 제고하고자 실시되는 제도다.

 `시니어인턴십`은 고령자의 고용촉진을 장려하고자 만 60세 이상인 자를 인턴으로 고용하는 기업을 대상으로 인건비 일부를 지원하는 사업으로 참여자 1인당 최대 6개월간 월 약정급여의 50%(월 최대 37만원)를 인턴기간 동안 지원한다.

2021년 청년재직자내일채움공제 및 시니어인턴십 사업은 올해 1월부터 청년과 기업을 대상으로 신청 접수를 받으며 군산상공회의소 자격심사를 통해 공제가입이 이뤄질 예정이다.

김동수 군산상공회의소 회장은 “2021년에도 공제사업 운영을 통한 미취업 청년 자산형성 및 관내 중소기업에 안정적인 인력수급 기회를 확보함으로써 고용서비스 품질 향상을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.