2024년 04월 15일 (월요일)

 

 

 

홈 > 뉴스초점

 

한국산단공 전북본부, 시니어 인재 비서 채용

경험‧노하우 적극 활용...새 인재채용 경로 열어  2023-02-13 17:50
(+)글자크게 | (-)글자작게



한국산업단지공단 전북지역본부(본부장 김성기)는 시니어(60세 이상 고령자) 비서 채용을 통해 새로운 인재 채용 경로를 열었다고 13일 밝혔다.

이번 시니어 비서 채용은 기존 신입사원 및 경력사원 채용과 달리 군산여성인력개발센터(관장 김선화)와 협조해 60세 이상 퇴직자를 대상으로 진행됐음이 시선을 끈다.

채용된 시니어 비서는 경영진의 일정관리, 방문객 응대와 행정지원 등 다양한 업무를 수행하게 된다.

또 과거 업무 경험을 토대로 풍부한 지식과 업무 능력을 조직 내에서 활용할 전망이다.

채용된 시니어 비서는 “기성세대의 다양한 노하우를 젊은 직원들에게 전달하여 긍정적인 시너지 효과를 발휘할 수 있도록 노력하겠다”라고 포부를 밝혔다.

김성기 본부장은 “나이가 아니라 일하고자 하는 의지가 중요하다”며 “아직 일할 수 있고 일하고자 하는 60세 이상 시니어 인재의 풍부한 경험과 역량이 사회에 도움이 될 수 있다”고 강조했다.



김석주 기자 ( ju-stone@hanmail.net)

 

이미지를 클릭하시면 다른 문제로 바뀝니다.
여기를 클릭해 주세요. 
스팸방지코드를 입력하시면 결과를 표시합니다.
 

이름  비밀번호

 

 

 

 

2024년 甲辰年을 맞아 귀하의 소망은 무엇입니까.

경제 회복
가족 건강
정치 발전
교육 발전
복지 향상
문화예술 융성

 
 
 

 

 

회사소개사업제휴개인정보보호정책